为何高净值人士都选择更灵活的新加坡个性化就业准证？
此前，《联合早报》报道：在经济复苏提振下，新加坡高净值人士（HNWI）数量2021年增长4.2％，财富增长5.4％。就全球而言，去年全球的高净值人数增长7.8％，财富增长8％。
新加坡一直以来都是全球精英人士首选的投资永居地，新加坡对外来企业家的欢迎和对其的政策扶持与利好也是不断攀升。本次要介绍的就是更加灵活更加高级的新加坡个性化就业准证。
一、PEP个性化就业准证的优势
新加坡个性化就业准证（Personalised Employment Pass，简称 PEP）是一种特殊类型的就业准证，适用于高收入的现有就业准证持有人或海外外国专业人士。PEP比就业准证提供更大的灵活性。PEP 准证允许您在新加坡换工作而无需重新申请入境签证——只要持有人的失业时间不超过6个月。
不仅如此，与其他工作准证相比，PEP为您提供更大的工作灵活性：
无职位限制：可以在公司部门工作（特殊行业需要相关证书）
换雇主无需重新申请：PEP准证有效期内，即使更换工作，也不需要重新申请准证，只需要通知人力部即可。
无工作也可居留新加坡：持有该准证，即使没有工作，也可在新加坡居留至6个月以便找到新的工作机会。
可为家人申请相关证件：PEP持有人有资格为配偶和21岁以下的子女申请家属准证，也可为父母申请长期探访准证（LTVP）。
规避CRS：PEP准证持有者拥有新加坡的税号，可在新加坡任意一家银行开户，且账户资料不会被交换。除了税号，PEP准证持有人的雇佣关系和通讯方式（住址、电话等）均在新加坡境内，完全合规。
办理快速：无年龄、语言解释要求，新加坡人力部的审案时间约6-8周。
二、PEP申请条件
符合条件的高收入的现有就业准证持有人或海外外国专业人士可以申请个性化就业准证。与其他工作准证相比，准证持有人拥有更大的工作灵活性。然而，他们需要满足某些要求才能持有该通行证。
如果您符合以下条件，您就可以申请个性化就业准证：
1、如果您是就业准证持有人，每月最低工资为 12,000 新元。
2、如果您是海外专业人士，上一份工作领取的固定工资每月至少为 18,000 新元。您最后一次领取工资的时间不应超过 PEP 申请之日 6 个月。
注意：从2023年9月1日起，现有EP持有人和海外外国专业人士的固定月薪标准将提高到22,500元。这是以排名前10%的就业许可持有人为基准的。
如果你是以下人士，则没有资格申请PEP
1、担保计划下的就业准证持有人
2、自由职业者或打算以自由职业者身份工作的外国人
3、独资企业、合伙人或董事同时是ACRA注册公司的股东
4、记者、编辑、副编辑或制片人
注意：在持有PEP期间，你不允许开办企业或进行任何形式的创业活动。如果你打算这样做，你应该申请 EntrePass or Overseas Networks & Expertise Pass.
三、申请PEP所需资料
（1）如果您是现有的就业准证持有人，您不需要提供任何额外的文件。但是，您需要在个人就业准证申请表上填写以下细节：
您的护照详情
雇主的姓名和地址（如有）
工作和薪金详情（如有）
本地联系方式（如为海外专业人员，经批准后可提供本地联系方式
受抚养人通行证持有人的详细资料（如适用）
长期社会探访证持有人的详细情况(如适用)
（2）如果您不是就业准证持有人，您将需要提供以下附加文件：
护照的个人资料页的复印件
您的新工作和/或以前工作的雇佣合同（如果有）
过去三个月的工资单和银行账户对账单
最新税务报表
最新简历及相关学历证书复印件一份
请：任何非英文文件必须与经认证的翻译人员、高级专员公署/大使馆或公证人的官方英文翻译一起提交。
四、如何维持PEP
想要继续持有PEP，则必须：
1、任何时候都不得在新加坡失业超过 6个月。否则您的 PEP 将被取消。
2、无论您工作了多长时间，每年您至少需要达到144,000 新元的固定工资。（如果您的PEP在2023年9月1日之后获得批准，您每年至少需要达到 270,000 新元的固定工资。）
更新以下信息需要通知新加坡人力部（MOM）：
1、就业状况的变化
2、当地联系方式或联系地址的变更
3、你的年固定工资。需要在下一年的1月31日前申报你的工资
五、PEP持有者可以为家属申请哪些准证？
1）家属准证（Dependant's Pass简称DP）
a. 配偶（合法结婚）
b. 21岁以下的子女
2）长期探访准证（Long Term Visit Pass简称LTVP）
a.配偶
b.21周岁及以上的未婚残疾子女
c.未满21周岁的未婚继子女
d.父母
注意：你需要为每个家庭成员提交一份单独的申请，即使他们目前持有Dependant’s Pass or Long-Term Visit Pass。你可以在提交PEP申请的同时提交他们的申请。
六、常见问题
1、新加坡个性化就业准证（PEP）期限多长时间？——最长3年时间
2、新加坡个性化就业准证（PEP）到期后可以续签吗？
与其他工作准证不同，个性化就业准证在三年期限届满后不能续签。如果您的PEP即将到期，您将需要获得就业准证或S准证以继续在新加坡工作。你不必为你的雇主取消现有的PEP来申请新的准证。
